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Certified Large-Scale Scrum Basics Training

Schaffen Sie Organisationsstrukturen und Voraussetzungen für eine große und agile Produktentwicklung

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Certified Large-Scale Scrum Basics Training

it-agile GmbH

Nymphenburger Str. 86, 80636 München

In einem disruptiven Markt müssen Sie in der Lage sein schnell auf Änderungen reagieren zu können. Das stellt Sie als Teil einer großen Produktentwicklung vor viele Fragen.
  • Wie schaffen wir eine Veränderung zu einer agilen Organisation?
  • Welche Organisationsstrukturen müssen dafür geschaffen werden?
  • Welche Lösungsansätze existieren dafür auf dem Markt?
Large-Scale Scrum (LeSS) ist Scrum, angewandt auf viele, an einem Produkt zusammenarbeitende Teams. LeSS wurde erfolgreich bei Nokia Networks, BMW Group, ING Business Lending und vielen weiteren Unternehmen eingeführt und ermöglicht Ihnen große, komplexe und innovative Produkte erfolgreich zu entwickeln.
Das Certified Large-Scale Scrum (LeSS) Basics ist ein 1-Tages Training und bietet eine Einführung in das LeSS Framework, wichtige Konzepte, Rollen und Prinzipien. Dieser Tag wird Ihnen helfen festzustellen, ob auch Ihre Organisation von einer LeSS Einführung profitieren kann.

Erfahren Sie in diesem Training:

Was ist LeSS?

LeSS Regeln und Prinzipien

Überblick LeSS und LeSS Huge

Dynamiken und Auswirkungen von Feature Teams und Component Teams

Lernen Sie in diesem Training:

Ihren aktuellen Organisationszustand zu analysieren

Welche Auswirkung LeSS auf Organisationsstrukturen hat

Die Anwendung von LeSS in Ihrer aktuellen Arbeitsumgebung zu bewerten

Durch das Training werden Sie Ihren aktuellen Organisationszustand analysieren sowie die Anwendung von LeSS in Ihrer Arbeitsumgebung bewerten können.

Alle Teilnehmer werden nach dem Training ein Certified LeSS Basics Zertifikat und ein Account auf less.works erhalten.

Teilnehmerzahl 4-24 Personen

Über den Trainer

Konstantin Ribel

ist Scrum Master, LeSS friendly Scrum-Trainer und der erste Antreiber der LeSS Huge Adoption im Bereich Autonomes & Automatisiertes Fahren der BMW Group.

Er ist davon überzeugt, dass heutige Organisationen eine radikale, strukturelle Veränderung und einen arbeitskulturellen Wandel benötigen um das Potenzial einer kollektiven Intelligenz zu entfalten. Seine Vision ist es Unternehmen zu inspirieren, die Intelligenz und Leistung ihrer Mitarbeiter zu fördern und zu nutzen.

Zum Training anmelden und Organisationsstrukturen für große und agile Produktentwicklung erleben!

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